Le SIRH (systeme d'information des ressources humaines) centralise toutes les donnees RH dans un outil unique : gestion administrative, paie, conges, recrutement, formation et entretiens. Il automatise les taches repetitives et fiabilise les processus.
Les solutions SaaS dominent le marche avec des offres modulables selon la taille de l'entreprise. Le deploiement d'un SIRH necessite un cahier des charges precis, une conduite du changement aupres des utilisateurs et une migration des donnees existantes soigneusement planifiee.